<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-57260/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>GEMEENTEBLAD</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeente Doesburg</subtitel></kop><gemeenteblad><kop><titel>Wijziging CAR-UWO Loopbaanadvies </titel></kop><regeling><aanhef><preambule><al>Burgemeester en wethouders en de werkgeverscommissie van de raad van de gemeente Doesburg maken hierbij bekend dat per 1 januari 2018 de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Doesburg wordt gewijzigd. De wijzigingen per 1 januari 2018 zijn conform de LOGA-circulaire (TAZ/U201700829). Wijzigingen in gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Doesburg als gevolg van de LOGA-circulaire van 20 november 2017 (kenmerk TAZ/U201700829) per 1 januari 2018.  </al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><nr>I.</nr><titel> Wijziging per 1 januari 2018 </titel></kop><al /><lijst><li><li.nr>A.</li.nr><al>In artikel 17:5 wordt het woord “vijf” vervangen door: “drie”.</al></li></lijst></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><ondertekening></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></gemeenteblad></officiele-publicatie>