GEMEENTEBLAD
Officiële uitgave van gemeente Breda.

70e wijziging van de CAR/BUWO gemeente Breda
Bekendmaking
Burgemeester en wethouders van Breda maken bekend dat zij op 18 oktober 2016 de 70e wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Bredase Uitwerkingsovereenkomst (CAR/BUWO) hebben vastgesteld.
Inwerkingtreding
De 70e wijziging van de CAR/BUWO treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.
Rechtsmiddelen
Tegen het besluit tot vaststelling van de 70e wijziging van de CAR/BUWO is geen bezwaar of beroep mogelijk.
Tekst wijziging CAR/BUWO
Het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Breda;
Gezien de noodzaak om de lokale bepalingen uit de CAR/BUWO te actualiseren in verband met gewijzigde landelijke bepalingen in de CAR en de UWO;
Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden, kenmerk ECWGO/U201600995, CvA/Loga 16/14, IKB;
Gelet op het gestelde in de artikelen 147 en 160 van de Gemeentewet, waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van rechtspositieregelingen voor het gemeentelijke personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het college;
Besluit:
Vast te stellen de navolgende (70e) wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Bredase Uitwerkingsovereenkomst (BUWO):
Artikel
I
A
Artikel 3: 18a wordt geschrapt.
B
De nummering van artikel 3:27 wordt, inclusief koptekst, gewijzigd in artikel 3:38.
C
Aan hoofdstuk 3 wordt een nieuwe paragraaf 5 toegevoegd met de titel 'Individueel Keuzebudget' .
5 Individueel keuzebudget
Artikel 3:27 Algemeen
- 1
De ambtenaar heeft recht op een Individueel Keuzebudget, hierna te noemen: IKB.
- 2
Het college is beheerder van het IKB.
- 3
Het IKB is een maandelijks, in geld uitgedrukt budget dat de ambtenaar naar keuze kan gebruiken voor de doelen genoemd in artikel 3:29, op de wijze zoals vastgelegd is in deze paragraaf.
Artikel 3:28 Opbouw IKB
- 1
Het IKB wordt per maand opgebouwd en bestaat uit een deel waarover pensioen wordt opgebouwd en een deel waarover geen pensioen wordt opgebouwd.
- 2
Het deel van het IKB waarover pensioen wordt opgebouwd bedraagt:
  - A
8% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris vermeerderd met de salaristoelagen genoemd in paragraaf 3 van dit hoofdstuk, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 146,65 bij een volledig dienstverband, en
  - B
6% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 145,83 bij een volledig dienstverband, en
  - C
1,5% van het in de maand van opbouw geldende salaris, voor de ambtenaar die geboren is na 31 december 1949, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 33,33 bij een volledig dienstverband, en
  - D
indien en voor zolang hoofdstuk 9a van toepassing is op de ambtenaar, 1% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris, met dien verstande dat dit voor maximaal 20 jaar geldt, tenzij artikel 9a:9, lid 1, onderdeel b, van toepassing is.
- 3
Het deel van het IKB waarover geen pensioen wordt opgebouwd bedraagt 0,8% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris.
- 4
Indien in een maand het salaris of de salaristoelagen niet volledig zijn uitbetaald dan wordt het IKB in die maand berekend op basis van het uitbetaalde salaris en de uitbetaalde salaristoelagen. Ontvangt de ambtenaar in een maand geen salaris dan wordt in die maand geen IKB opgebouwd.
- 5
Indien in een maand het salaris en de salaristoelagen niet volledig zijn uitbetaald op grond van artikel 7:3, lid 2 tot en met 4, dan wordt, in afwijking van lid 4 van dit artikel , het IKB in die maand berekend op basis van het volledige salaris en de volledige salaristoelagen.
- 6
Het college kan bronnen toevoegen aan het IKB. Een bron kan zijn een persoonlijk budget, voor zover dat in de gemeente bestaat en niet is opgenomen in de TOR zoals omschreven in paragraaf 7 in hoofdstuk 3.
De toelichting op artikel 3:28 komt als volgt te luiden:
Lid 2
In dit lid is geregeld wat de bronnen van het pensioengevende deel van het IKB zijn. De bronnen komen uit arbeidsvoorwaarden die tot 1 januari 2017 onder een andere naam in de CAR UWO geregeld waren . Het IKB is opgebouwd uit:
- A
De vakantietoelage, zoals tot 1 januari 2017 geregeld in artikel 6:3.
- B
De eindejaarsuitkering, zoals tot 1 januari 2017 geregeld in artikel 3:18a.
- C
De levensloopuitkering, zoals tot 1 januari 2017 geregeld in artikel 6a:7, lid 1.
- D
De levensloopuitkering, zoals tot 1 januari 2017 geregeld in artikel 6a:7, lid 2.
Lid 3
Deze bron bestaat uit de financiële tegenwaarde van 14,4 uren bovenwettelijk vakantieverlof. Tot 1 januari 2017 had de ambtenaar op grond van artikel 6:2 recht op ten minste 158,4 uren vakantieverlof per kalenderjaar. Met ingang van 1 januari 2017 is de aanspraak op vakantieverlof verminderd tot 144 uren per kalenderjaar. De financiële tegenwaarde van 14,4 uren vakantieverlof is per diezelfde datum opgenomen in het IKB.
Artikel 3:29 Doelen IKB
- 1
De ambtenaar kan het IKB gebruiken voor :
  - A
het kopen van vakantie-uren, tot een maximum van vier maal de aanstellingsduur per week gedurende het kalenderjaar;
  - B
extra inkomen door uitbetaling van het IKB tot een maximum van het tot aan de datum van uitbetaling opgebouwde IKB;
  - C
het financieren van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de gemeente wordt vergoed en de geldende fiscale regelgeving de besteding van het IKB aan dit doel belastingvrij mogelijk maakt.
- 2
Het college kan de bestedingsdoelen zoals omschreven in lid 1 aanvullen.
Artikel 3:29:0:1 Lokale doelen IKB
- A
een verstrekking op basis van het fiets-privé plan;
- B
de verrekening van de vakbondscontributie;
- C
fitnessabbonnement voor maximaal €250,- per jaar;
- D
Onbelaste vergoeding reiskosten woon-werkverkeer:
  - 1
Het college verstrekt aan de ambtenaar op aanvraag een onbelaste vergoeding voor de reiskosten woon-werkverkeer ongeacht de wijze van vervoer.
  - 2
De onbelaste vergoeding wordt gefinancierd door inzet van het IKB.
  - 3
De hoogte van de vergoeding wordt vastgesteld op basis van het daadwerkelijke reispatroon en de reisafstand. Hierbij geldt de gebruikelijke, snelste route met rekenkundige afronding op hele kilometers, met een maximum van 150 kilometers (retour) per dag.
  - 4
De aanvullende vergoeding wordt bepaald door het aantal woon-werk-kilometers (berekening volgens de richtlijnen in het handboek loonheffingen van de belastingdienst) te vermenigvuldigen met de fiscaal vrijgestelde vergoeding per kilometer, minus de vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer, die de deelnemer over de periode van uitruil van de werkgever heeft of zal ontvangen.
  - 5
Indien controle door de inspecteur der belastingen ertoe leidt dat alsnog een naheffing aan het college wordt opgelegd en dit het gevolg is van een onjuiste gegevensverstrekking door de ambtenaar in het kader van deze regeling, dan zal deze naheffing (inclusief eventuele rente en boete) verhaald worden op de ambtenaar.
Artikel 3:30
- 1
De ambtenaar kan elke maand een keuze maken om zijn IKB te gebruiken voor een of meerdere van de in artikel 3:29 genoemde doelen. Hij heeft voor deze keuze geen toestemming nodig.
- 2
Het college wijst in verband met de salarisverwerking voor elke maand een uiterste datum aan waarop de ambtenaar zijn keuze kenbaar moet maken.
- 3
Als de ambtenaar geen keuze maakt, of bij zijn keuze slechts een deel van zijn IKB gebruikt, dan wordt het IKB over die maand, of het resterende deel daarvan, gereserveerd. De ambtenaar kan het gereserveerde IKB op een later moment in het lopende kalenderjaar besteden.
- 4
Heeft de ambtenaar na de sluitingsdatum van de salarisverwerking in december nog een resterend IKB dan wordt dit bij de salarisbetaling van die maand uitbetaald.
- 5
Besteding van het IKB kan alleen voor zover het beschikbare budget toereikend is. De keuze voor een doel heeft uitsluitend betrekking op hetzelfde kalenderjaar.
- 6
Bedragen die uit het IKB zijn gebruikt, kunnen niet meer worden teruggestort in het IKB.
Artikel 3:31 Waarde van een vakantie-uur
Als de ambtenaar kiest voor het kopen van vakantie-uren dan wordt het IKB per vakantie-uur verlaagd met het voor de ambtenaar geldende uurloon in de maand waarin hij de vakantie-uren koopt.
Artikel 3:32 Uitbetaling IKB bij einde dienstverband
- 1
Bij beëindiging van het dienstverband wordt het resterende IKB bij de laatste salarisbetaling aan de ambtenaar uitbetaald.
- 2
Bij overlijden van de ambtenaar wordt in aanvulling op de overlijdensuitkering het resterende IKB uitbetaald aan de nagelaten betrekkingen zoals omschreven in artikel 3:23, lid 2 en 3.
Artikel 3:33 Wet- en regelgeving
- 1
Het gebruik van het IKB kan gevolgen hebben voor loonheffingen, pensioen en sociale verzekeringen. De ambtenaar wordt geacht deze gevolgen te kennen.
- 2
Als blijkt dat een bedrag uit het IKB ten onrechte belastingvrij is uitgekeerd doordat de ambtenaar onjuiste of onvolledige gegevens heeft verstrekt, verhaalt het college de verschuldigde loonheffing of eventuele boetes op de ambtenaar.
- 3
Als een netto voordeel voor de ambtenaar vervalt door wijzigingen van wet- en regelgeving dan wordt dat niet gecompenseerd door het college.
- 4
Alle transacties in het IKB moeten in overeenstemming zijn met geldende wet- en regelgeving.
Artikel 3:34 Vakantietoelage 2016
- 1
De vakantietoelage die de ambtenaar heeft opgebouwd in de periode van juni 2016 tot en met december 2016 op grond van artikel 6:3 zoals dat gold op 31 december 2016 wordt uitbetaald bij de salarisbetaling van mei 2017. Dit bedrag maakt geen onderdeel uit van het IKB.
- 2
Indien de ambtenaar ontslag verleend wordt voor 1 mei 2017 dan wordt de opgebouwde vakantietoelage over 2016 uitbetaald bij de laatste salarisbetaling.
Artikel 3:35 Overige bepalingen
Voor de ambtenaar die werkzaam is in de kunsteducatie en op wie artikel 19b:10 van toepassing is, is artikel 3:28, lid 3, niet van toepassing.
D
De nummering van paragraaf 6 wordt gewijzigd in paragraaf 7.
E
Na paragraaf 5 wordt een nieuwe paragraaf 6 toegevoegd met als titel 'Overige individuele keuzemogelijkheden
6 Overige individuele keuzemogelijkheden
Artikel 3:36 Verkoop van vakantie-uren
- 1
De ambtenaar kan elk kalenderjaar een verzoek doen om ten hoogste 72 uren
bovenwettelijk vakantieverlof te verkopen. Bij een deeltijd dienstverband wordt dit aantal naar rato vastgesteld.
- 2
Een verzoek als bedoeld in lid 1 wordt toegewezen, tenzij zwaarwegende bedrijfs­ of dienstbelangen zich daartegen verzetten.
- 3
Het college kan regels stellen over de aanvraagprocedure.
- 4
Het bepaalde in artikel 3:31 is van overeenkomstige toepassing .
F
Artikel 2:5:5:5, lid 2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
- 2
De hoogte van de vergoeding is maximaal 3 maal het uurloon overeenkomstig het maximum van schaal 8 , behorende bij hoofdstuk 3 vermeerderd met 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering. De vergoeding kan met een half uurloon worden verhoogd als de buitengewoon ambtenaar belast is met het transport van de huwelijksakten en andere documenten naar en van de huwelijkslocaties
G
Hoofdstuk 4a wordt geschrapt.
H
De artikelen 6:3, 6:3:1 en 6:3:1:1 worden geschrapt.
I
Artikel 6a:7 wordt geschrapt.
Artikel
II
Inwerkingtreding:
Artikel I treedt in werking per 1 januari 2017.
Aldus besloten in de vergadering van 18 oktober 2016
Het college van burgemeester en wethouders van Breda,
, burgemeester
, secretaris