﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<officiele-publicatie xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
  <metadata>
    <meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" scheme="" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2014-62212/metadata.xml" />
  </metadata>
  <kop>
    <titel>GEMEENTEBLAD</titel>
    <subtitel>Officiële uitgave van gemeente Vlissingen.</subtitel>
  </kop>
  <gemeenteblad>
    <kop>
      <titel>Verordening werkgeverscommissie Vlissingen 2014Verordening werkgeverscommissie Vlissingen 2014</titel>
    </kop>
    <regeling>
      <aanhef>
        <preambule>
          <al />
        </preambule>
      </aanhef>
      <regeling-tekst>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>1  </nr>
            <titel>Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie</titel>
          </kop>
          <al>1. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier</al>
          <al>en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar</al>
          <al>zijn gedelegeerd;</al>
          <al>2. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en</al>
          <al>uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten</al>
          <al>en regelingen;</al>
          <al>3. De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien</al>
          <al>van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>2</nr>
            <titel>Samenstellwerkgeverscommissie</titel>
          </kop>
          <al>1. De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter, bij voorkeur de plaatsvervangend</al>
          <al>voorzitter van de raad, en vier andere leden uit de raad, bij voorkeur</al>
          <al>afkomstig uit de coalitie en de oppositie;</al>
          <al>2. De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden</al>
          <al>benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.</al>
          <al>3. Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:</al>
          <al>a. op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het</al>
          <al>ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd;</al>
          <al>b. indien het lid aftreedt als lid van de raad;</al>
          <al>c. indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid</al>
          <al>van de werkgeverscommissie te vervullen.</al>
          <al>4. De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de</al>
          <al>vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als</al>
          <al>informant.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>3  </nr>
            <titel>Taken voorzitter</titel>
          </kop>
          <al>De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:</al>
          <al>a. het tijdig en periodiek bijeenroepen van de werkgeverscommissie;</al>
          <al>b. het leiden van de vergaderingen;</al>
          <al>c. het doen naleven van deze verordening;</al>
          <al>d. het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze commissie uitgaan,</al>
          <al>alsmede het zorg dragen voor de uitvoering van de besluiten van de</al>
          <al>werkgeverscommissie,</al>
          <al>e. het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier als</al>
          <al>eerstverantwoordelijke voor de personele en organisatorische zaken van de griffie.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 4 </nr>
            <titel>Ondersteuning van de commissie</titel>
          </kop>
          <al>De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie</al>
          <al>terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de secretaris</al>
          <al>afspraken over ondersteuning.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 5 </nr>
            <titel>Besluitvorming</titel>
          </kop>
          <al>1. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden</al>
          <al>zoals bedoeld in artikel 2;</al>
          <al>2. Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het</al>
          <al>aantal zitting hebbende leden aanwezig is.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 6 </nr>
            <titel>Verslaglegging</titel>
          </kop>
          <al>De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De</al>
          <al>besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief</al>
          <al>vastgesteld.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 7 </nr>
            <titel>Beslotenheid van vergaderingen</titel>
          </kop>
          <al>1. De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in</al>
          <al>artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid van bestuur in</al>
          <al>beslotenheid gehouden.</al>
          <al>2. De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de</al>
          <al>werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in artikel 10 van</al>
          <al>de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet</al>
          <al>worden gelegd.</al>
          <al>3. Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe</al>
          <al>een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter</al>
          <al>weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar</al>
          <al>belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 8 </nr>
            <titel>Vergaderfrequentie</titel>
          </kop>
          <al>De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door</al>
          <al>de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 9 </nr>
            <titel>Verantwoording</titel>
          </kop>
          <al>De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, jaarlijks</al>
          <al>verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 10 </nr>
            <titel>Onvoorziene omstandigheden</titel>
          </kop>
          <al>In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan</al>
          <al>beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter.</al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 11 </nr>
            <titel>Inwerkingtreding</titel>
          </kop>
          <al>Dit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn bekendmaking<nadruk type="vet">.</nadruk></al>
          <al />
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr> 12 </nr>
            <titel>Citeertitel</titel>
          </kop>
          <al>Dit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie Vlissingen 2014'.</al>
          <al>Aldus besloten door de raad in zijn openbare vergadering van 18 september 2014</al>
          <al>Vlissingen</al>
          <al>de griffier, de voorzitter,</al>
          <al>mw. F. Vermeulen A.M. Demmers – van der Geest</al>
          <al />
        </artikel>
      </regeling-tekst>
      <regeling-sluiting>
        <ondertekening>
          <functie />
          <naam>
            <voornaam />
            <achternaam />
          </naam>
        </ondertekening>
      </regeling-sluiting>
    </regeling>
  </gemeenteblad>
</officiele-publicatie>