BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGOfficiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-GelderlandOndermandaatbesluit Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 2026 De algemeen directeur; Gelet op afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht, Boek 3 Titel 3 en Boek 5 Titel 2 van het Burgerlijk Wetboek; Gelet op de Mandaatregeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 2026; BESLUIT: 1. Vast te stellen de navolgende ondermandaten van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland; 2. In te trekken het Ondermandaatbesluit Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 2022, vastgesteld door de algemeen directeur op 19 mei 2022, en de Eerste wijziging Ondermandaatbesluit Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 2022, vastgesteld door de algemeen directeur 7 juni 2024; 3. Dit besluit in werking te laten treden met ingang van de dag van bekendmaking met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2026. De algemeen directeur, Drs. D.G.L. Kransen Apeldoorn, 7 april 2026 Ondermandaat- en volmachtregister VNOG 2026Begripsomschrijvingen In dit register wordt verstaan onder: Ondermandaat: de bevoegdheid om in naam van een gemandateerde een besluit te nemen in de zin van art. 1:3 Awb;Volmacht: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (de volmachtgever) privaatrechtelijke rechtshandelingen en andere (niet-schriftelijke) beslissingen te verrichten.Grondslag/ naam van de regelingOmschrijving van de bevoegdheidMandate-rend orgaanMandaat aanOndermandaat aanBijzonderheden / BegrenzingAlgemeenHet opschorten danwel verdagen van beslistermij-nen indien een regeling in die mogelijkheid voorzietdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurMet uitzondering van de betreffende bepalingen in de Algemene wet bestuursrecht (zie betreffende paragraaf).Het zenden van (individuele) ontvangstbevestigingendagelijks bestuur algemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantMet uitzondering van de betreffende bepalingen in de Algemene wet bestuursrecht (zie betreffende paragraaf).Het verstrekken van informatiedagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantBetreft informatie niet zijnde een bestuurlijke aangelegenheid en niet zijnde operationele informatie tijdens een incident (onder meer het verstrekken van inlichtingen aan ambtelijke instanties, het doen van opgaven voor de statistiek en het verstrekken van wettelijk vereiste opgaven).De uitvoering van besluitendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet besluiten op verzoeken aan de regio tot het verlenen van facilitaire medewerkingdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering afdelingshoofd Brandweerzorg teamleider Informatie districtscommandant teamleider VSP teamleider M&LHet aangaan en ondertekenen van convenanten en andere vormen van samenwerkings-afspraken, waarmee verplichtingen voor de VNOG worden aangegaandagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofdOnder dit mandaat zijn niet begrepen het convenant als bedoeld in artikel 19 Wet veiligheidsregio’s en de afspraken als bedoeld in artikel 35 Wet veiligheidsregio’s (zie paragraaf Wet veiligheidsregio’s/ Wet Gemeenschappe-lijke regelingen van dit register).JuridischAlgemene Verordening Gegevens- bescherming (AVG)Alle beslissingen in het kader van de uitvoering van de Algemene Verordening Gegevensbeschermingdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurAfdelingshoofd BedrijfsvoeringTeamleider InformatieDe Functionaris Gegevensbescher-ming (FG) beschikt op grond van de AVG over zelfstandige bevoegdheden. Deze zijn geen onderdeel van dit mandaatHet melden van datalekken (33 en 34)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet ondermandaat betreft het besluit tot een doen van een melding van een datalek. De uitvoering van dit besluit kan geschieden door de Functionaris Gegevensbescher-ming (FG) danwel de Privacy Officer (PO). Algemene wet bestuursrecht (Awb) (algemeen)Het verlangen van een schriftelijke machtiging vertegenwoordiging (2:1)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet door- of terugzenden van geschriften kennelijk bestemd voor een ander bestuursorgaan (2:3)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet aanvragen, wijzigen en opzeggen van eHerkenning (2:16 lid 2 (vanaf 01-01-2026 2:18 lid 2) jo 5, lid 1., onder f Algemene verordening gegevensbescherming)dagelijks bestuur voorzitter algemeen directeurgeen ondermandaat toegestaanBij de uitoefening van het mandaat wordt voorafgaand advies gevraagd aan de Security Board. eHerkenning wordt slechts aangevraagd bij door de Rijksoverheid erkende leveranciers. De te gebruiken eHerkenning heeft een betrouwbaarheidsniveau overeenkomstig de daaraan gestelde eisen op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescher-ming (AVG) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO).Ambtelijke voorbereidin-gen in het kader van de uniforme openbare voorberei-dingsproce-dure (afd. 3.4, m.u.v. artikel 3:18)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofdDe bekendmaking en mededeling van beschikkingen en besluiten (3:41, 3:42, 3:43)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurDe uitgifte van legitimatie-bewijzen eigen personeel (5:12)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider HRMHet horen in het kader van en het afdoen van klachten op grond van de Algemene wet bestuursrecht (9:10 en 9:11 juncto de Klachtenregeling VNOGdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantOndermandaat geldt niet indien de klacht de algemeen directeur betreft.Het horen in het kader van en het afdoen van klachten, niet zijnde klaagschriften of personele klachten, bedoeld in de Klachtenregeling VNOG dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurOndermandaat geldt niet indien de klacht de algemeen directeur betreft.Algemene wet bestuursrecht (Awb) (bestuursrech-telijke procedures)Het zenden van een ontvangstbe-vestiging op een bezwaarschrift (6:14)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet doorzenden van bezwaarschrif-ten (6:15)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet stellen van een termijn om de gronden van bezwaar aan te vullen en gegevens aan te vullen (6:6)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet bepalen van dag, tijd en locatie van de hoorzitting en het horen (7:2)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofdHet verdaging en verder uitstel besluit op bezwaar (7:10, leden 2, 3, 4 en 5)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet besluiten op een verzoekschrift om rechtstreeks beroep (7:1a)dagelijks bestuuralgemeen directeurDe beslissing op bezwaar (6:6 en 7:1 tot en met 7:15)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurOndermandaat geldt niet: a. indien de gemandateerde zelf het primaire besluit heeft genomen; b. bij besluiten, waarbij het advies van de commissie bezwaarschriften niet wordt opgevolgd.De vertegenwoordiging ter zitting van het dagelijks bestuur in bestuursrechtelijke proceduresvoorzitteralgemeen directeurArchiefwetHet in ontvangst nemen van aangetekende stukken, deurwaarders-exploiten, expresse-stukken etc.dagelijks bestuuralgemeen directeurteamleider Informatie medewerkers DIV teamleider HRM medewerkers HRMOndermandaat geldt niet bij stukken voor de medewerkers Inkoop. Deze moeten ALTIJD ONGEOPEND worden doorgegeven na ontvangst.Het afgeven van ontvangst-bevestigingen voor ontvangen stukkendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet "overeenkoms-tig het origineel" waarmerken van stukken met uitzondering van stukken die zich ingevolge de Archiefwet in de officiële archiefbewaar-plaats bevindendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider Informatie teamleider HRMDe vernietiging van archiefbe-scheidendagelijks bestuuralgemeen directeurBurgerlijk wetboek (algemeen)Beslissen op aansprakelijk-stellingen door derdendagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurmedewerker verzekeringenVoor zover niet overgedragen aan verzekeraar op grond van contractuele afsprakenHet ondermandaat geldt tot een maximum van € 5.000,-, waarbij voorafgaand afstemming plaatsvindt met de betreffende teamleider, districts-commandant of coördinator IB.Aansprakelijk-stellingen door derden ter behandeling en afdoening doorzenden naar van toepassing zijnde verzekeraar van de VNOGdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurmedewerker verzekeringenAansprakelijk stellen van derden voor schade aan de VNOGdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet doorgeven van mutaties in verzekerde objecten aan verzekerings-maatschap-pijendagelijks bestuuralgemeen directeurmedewerker verzekeringen medewerker materieelbeheerHet ondermandaat van de medewerker materieelbeheer beperkt zich tot materieel; de medewerker materieelbeheer informeert de medewerker verzekeringen over doorgevoerde mutaties, die deze controleert.Het treffen van een vertrekregeling via een vaststellings-overeenkomst (7:900)dagelijks bestuuralgemeen directeurMandaat is beperkt door de vastgestelde kaders in relatie tot vertrekregelingen vanuit het dagelijks bestuur. Handelsregis-terwet 2007Het doen van opgave voor de eerste inschrijving dan wel het doen van vervolg opgave(n) oftewel wijziging(en) na de eerste inschrijving in het Handelsregis-ter bij de Kamer van Koophandel (art. 18, leden 1, 2, 5 en 6)dagelijks bestuuralgemeen directeurMedewerker die door mandaathouder is aangewezen voor het bijhouden het Handelsregister bij de Kamer van KoophandelWet Administratief-rechtelijke handhaving van verkeers-voorschriften (Wet Mulder)Het maken van bezwaar en beroep in het kader van de ‘Wet Mulder’ tegen beschikkingen vanwege verkeersover-tredingen die zijn begaan bij het rijden met dienstvoertui-gen met prio 1.voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg districtscommandant teamleider M&LWet gemeenschap-pelijke RegelingenHet besluiten tot en ondertekenen van privaatrechtelij-ke rechtshandelin-gen van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (artikel 33b)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeur Chief Informa-tion Security Officer (CISO)afdelingshoofd teamleider districtscommandant projectleider medewerker, die is aangewezen als deelbudgethouder InkoopadviseurBesluiten tot het aangaan, wijzigen, verlengen, opzeggen, ontbinden en vernietigen van overeenkomsten binnen de door het bestuur beschikbaar gestelde budgetten. Hiertoe behoort tevens het voeren van aanbestedingspro-cedures. Het vaststellen van de aanbestedingska-lender voor wat betreft een nationale dan wel Europese aanbesteding is voorbehouden aan het dagelijks bestuur.Met inachtneming van het Inkoopbeleid VNOG en de vigerende Budgethouders-regeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.In deze regeling zijn de grensbedragen opgenomen.Het mandaat voor de CISO geldt in geval van ernstige beveiligingsincidenten of -risico’s met betrekking tot informatieveiligheid.De inkoopadviseurs zijn in het kader van aanbestedings-procedures enkel bevoegd tot het op Tendernet.nl:a. publiceren van aanbestedingen;b. reageren op vragen naar aanleiding van aanbestedingen;c. doen van de voorgenomen gunning;d. doen van de definitieve gunning. (Zie ook bijlage Inkoopschema van de VNOG).Het verwerven en vervreemden van onroerende zaken, alsmede het vestigen, wijzigen en beëindigen van beperkte zakelijke rechten, kwalitatieve verplichtingen, zowel ten behoeve van als ten laste van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (art. 33b)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet besluiten namens het openbaar lichaam, het dagelijks bestuur of het algemeen bestuur rechtsgedingen, bezwaar-procedures, of administratief beroepsprocedures te voeren of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten, tenzij het algemeen bestuur, voor zover het het algemeen bestuur aangaat, in voorkomende gevallen anders beslist (art. 33b)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet namens het openbaar lichaam, het dagelijks bestuur of het algemeen bestuur besluiten tot voeging als benadeelde partij in strafzaken en tot het voeren van bestuursrechtelijke en civielrechtelijke rechtsgedingen, zowel eisend als verwerend, alle (rechts)handelingen in verband daarmee te verrichten, alsmede namens het openbaar lichaam, het dagelijks bestuur of het algemeen bestuur bezwaar maken of (hoger) beroep dan wel ander rechtsmiddel in te stellen.Het nemen van conservatoire maatregelen en doen wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit (art. 33b)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurHet openbaar lichaam in rechte vertegenwoordigen (art. 33d)voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandant inkoopadviseurs (alleen de aanbestedingsrech-telijke procedures) Vertegenwoordiging van het openbaar lichaam in strafzaken als benadeelde partij (voeging), in bestuursrechtelijke en civielrechtelijke rechtsgedingen, het nemen van conservatoire en executoriale maatregelen daaronder begrepen. Het omvat eveneens een ondermandaat voor het vertegenwoordigen als bedoeld in artikel 11, vierde lid, Wet veiligheidsregio’s.Het openbaar lichaam buiten rechte vertegenwoordigen (art. 33d)voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantDit ondermandaat omvat eveneens een mandaat voor het vertegenwoordigen als bedoeld in artikel 11, vierde lid Wet veiligheidsregio’s.Het openbaar lichaam in en buiten rechte vertegenwoordigen (art. 33d) inzake Vereniging van Eigenaren (VvE) aangelegenhedenvoorzitteralgemeen directeurteamleider VSP vastgoedmanagerWet open overheid (Woo)/Wet hergebruik van overheids-informatie (Who)Het besluiten op verzoeken om informatie, inclusief het doorsturen van verzoeken, het verdagen en het opschorten (art. 4, 6 en 7 Wob, 4.1, 4.2, 4.2a, 4.3, 4.4. tweede en derde lid, 5.5, 5.6 en 5.7 Woo en art. 3 en 4 Who) en het vragen om zienwijzen bij derde-belanghebbende (art. 4:8 Awb)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet ondermandaat geldt niet voor artikel 5.6 Woo.Het aanwijzen van een of meerdere Woo-contactpersonen (artikel 4.7 Woo)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurGeen ondermandaat toegestaan.Wetboek van Straf-vorderingHet doen van aangifte bij de politie van (poging tot) diefstal, vernieling en beschadiging, braak, inbraak, valsheid in geschriften, bedreiging, belediging en mishandeling van medewerkersdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantFinancieelHet herverdelen van budgetten binnen vastgestelde programma’sdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofdHet budgetrecht berust bij het algemeen bestuur. Het dagelijks bestuur is bevoegd om binnen programma’s een herverdeling van budgetten toe te passen. Door mandaat te verlenen wordt administratieve last vermeden. Zodoende is het mogelijk om op managementniveau budgetten binnen een programma daar in te zetten waar nodig, om de beoogde doelstellingen te behalen.Het doen van uitgaven binnen de begroting en vastgestelde budgetten en aangaan van financiële verplichtingendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandant projectleider besteller medewerkerDeze functionarissen dienen te zijn aangewezen als deelbudgethouder, hetzij door de algemeen directeur, hetzij door een afdelingshoofd, binnen de bepalingen van de vigerende Budgethoudersregeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. De grensbedragen zijn opgenomen in de vigerende Budgethoudersregeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.Het indienen van aanvragen om subsidie in het kader van subsidieregelingen en het verwerven ervandagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet bij de belastingdienst aanvragen van een vrijstelling op grond van de Wet op de belasting van personenauto’s en motorrijwielen, Wet op de motorijtuigenbelasting, alsmede de Wet op de omzetbelasting.dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider Middelen afdelingshoofd Brandweerzorg teamleider M&LHet ondermandaat voor het afdelingshoofd Brandweerzorg en de teamleider M&L beperkt zich tot voertuigen.Het doen van belastingaangiftesdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider Middelen teamleider HRMInstellen van incassoprocedures in geval van wanbetalingdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider MiddelenUitvoeringsbevoegdheid met betrekking tot verordeningen ex artikelen 212 en 213 Gemeente-wet juncto artikel 35, zesde lid, Wet gemeenschappelijke regelingen) en daarmee samenhangende regelingendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider MiddelenDit onderdeel heeft eveneens betrekking op de uitvoering van het vigerende Treasurystatuut.Verlenen van opdracht tot het uitvoeren van specifieke werkzaamheden door de accountant (artikel 6 Controleverordening)dagelijks bestuuralgemeen directeurGeen ondermandaat toegestaan.Het corrigeren van door de accountant geconstateerde afwijkingen (artikel 7, eerste lid, tweede volzin, Controleverordening)dagelijks bestuuralgemeen directeurGeen ondermandaat toegestaan. De uitvoering berust bij afdelingshoofd/teamleider.PersoneelBeroepsmedewerkersArbeidsvoorwaarden-regeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (CAR/UWO)Rechtspositionele beslissingen inclusief financiële verplichtingen die daaruit voortvloeiendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantBetreft alle bepalingen van de CAR/ UWO, aanvullende rechts-positie en regelingen. Het aan-stellen van nieuw personeel is voorbehouden aan het afde-lingshoofd. Het ondermandaat geldt indien formatie bestaat voor de omvang en duur, en binnen de begroting budget beschikbaar is voor de financiële gevolgen van de beslissing.Het vaststellen van de beoordeling van medewerkers.dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofdHet afdelingshoofd stelt de beoordeling van de medewerkers vast. De algemeen directeur stelt de beoordeling van de teamleiders vast.Medewerkers opgeven voor opleidingen in het kader van verplichte ontwikkelingsscholing.dagelijks bestuuralgemeen directeurAfdelingshoofd teamleider districtscommandantMedewerkers opgeven voor opleidingen in het kader van niet-verplichte ontwikkelingsscholingdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet afdelingshoofd stelt kaders vast voor het deelnemen aan niet-verplichte ontwikkelingsscholingAlle rechtshandelingen ter uitvoering van reeds genomen rechtspositionele beslissingen.dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantBeslissen op verzoeken voor bijzonder/ uitzonderlijk verlofdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandant VrijwilligersArbeidsvoor-waardenregeling Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland(CAR/UWO)Rechtspositionele beslissingen inclusief financiële verplichtingen die daaruit voortvloeiendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg districtscomman-dant teamleider M&LBetreft hoofdstuk 19 van de CAR/UWO, aanvullende rechtspositie en regelingen, met uitzondering van art. 19:42 (ongevraagd ontslag). Dit berust bij de algemeen directeur of het afdelingshoofd. Uitvoering van bevoegdheden in artikel 19:39 in ondermandaat bij het afdelingshoofd. Het ondermandaat geldt indien formatie bestaat voor de omvang en duur, en binnen de begroting budget beschikbaar is voor de financiële gevolgen van de beslissing.Medewerkers opgeven voor opleidingen in het kader van verplichte (bij-)scholing en nascholing.dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg districtscommandant teamleider M&LAanwijzen in specialismen (valt onder tewerkstelling)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg districtscommandant teamleider M&LOverige regelingen voor het personeel(beroeps en vrijwillig)De aanwijzing chauffeur voorrangsvoertuig en dienstvoertuigendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg afdelingshoofd Bedrijfsvoering afdelingshoofd GHOR districtscommandantMet inachtneming van de Brancherichtlijn Optische en geluidssignalen Brandweer en Brancherichtlijn Optische en geluidssignalen Spoedeisende medische hulpverlening.Afsluiten en verstrekken van voorschottendagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd EN teamleider HRMVan beide ondergemandateerden is toestemming nodig om tot een beslissing te komen.Het uitzetten van vacaturesdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet ondermandaat geldt indien formatie bestaat voor de omvang en duur, en binnen de begroting budget beschikbaar is voor de financiële gevolgen van de beslissing.Het aanvragen van een koninklijke onderscheidingVoorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd districtscommandantHet inhuren van tijdelijk personeeldagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofdHet ondermandaat geldt indien formatie bestaat voor de omvang en duur, en binnen de begroting budget beschikbaar is voor de financiële gevolgen van de beslissing.Het intern detacheren van medewerkersdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider HRMHet aangaan van stageovereenkomstendagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandantHet aangaan van detacheringsovereenkomstendagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider HRMBeslissen op aansprakelijk-stellingen door medewerkersdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandant medewerker verzekeringenBetreft de artikelen 15:1:23 en 19:28 van de CAR/UWO en daarmee samenhangende bovenregionale regelingen. Voor het ondermandaat gelden de volgende beperkingen: - afdelingshoofd, teamleider, districtscommandant: binnen de grensbedragen van de vigerende Budgethouders-regeling;- medewerker verzekeringen, in geval van materiële schade: bij uitkeringen met toepassing van de Bovenregionale Regeling Vergoeding schade persoonlijke eigendommen; - medewerker verzekeringen, in geval van letsel in of door de dienst, bij aanvullingen op door de verzekeraar uitgekeerde bedragen: tot een maximum van € 1.000,- per schadegeval, in afstemming met de betreffende leidinggevende;- overige gevallen: geen ondermandaat.Het toepassen van de hardheidsclausule bij het beslissen op aansprakelijk-stellingen door medewerkersdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurGeen ondermandaat toegestaanDe hardheidsclausule kan enkel in uitzonderlijke gevallen worden toegepast, in gevallen waarin de verzekering en/of een regeling geen dekking biedt.Het bepalen of sprake is van een ongeval in en door de dienstdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofdBetreft de artikel 7:1, eerste lid, sub d, van de CAR/UWO. Het ondermandaat wordt uitgevoerd in samenspraak met de medewerker verzekeringen en de medewerker arbozorg.Het melden van arbeidsongevallen (artikel 9 Arbeidsomstandighedenwet)dagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd teamleider districtscommandant medewerker arbozorg hoofdofficier van dienst officier van dienstHet ondermandaat voor de medewerker arbozorg geldt bij arbeidsongevallen, in overleg met de leidinggevende van de betreffende medewerker.Het ondermandaat voor de hoofdofficier van dienst en de officier van dienst geldt alleen bij een arbeidsongeval tijdens een repressief incident.Het afhandelen van loonbeslagdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Bedrijfsvoering teamleider HRMVerordening Jeugdbrandweer Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 2024Het verlenen van ontheffing voor de jaarlijkse contributie (artikel 9, vijfde lid) en voor de jaarlijkse éénmalige ouderlijke bijdrage (artikel 9, zevende lid)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd BrandweerzorgWet op de Ondernemingsraden (WOR)Het, tezamen met de ondernemingsraad, een of meerdere groepen van personen als in de onderneming werkzame c.q. niet langer als in de onder-neming werkzame personen aanmerken (6, vierde lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het kenbaar maken van het standpunt op het door de ondernemingsraad vast te stellen reglement (8, eerste lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het kennis nemen van de uitslag van de verkiezingen voor de ondernemingsraad (11, eerste lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het kennis nemen van het genomen ontslag door leden van de ondernemingsraad (12, vierde lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het kennis nemen van de agenda van de vergadering van de ondernemingsraad, het verslag van de vergadering en het jaarverslag (14, tweede lid, sub f en sub h)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan. Het jaarverslag wordt ter kennis gebracht aan het dagelijks bestuurHet kennis nemen van het voornemen van de ondernemingsraad om een commissie in te stellen (15, eerste lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het toestaan van gebruik van voorzieningen (17, eerste lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het aanmelden van onderwerpen voor de overleg-vergadering (23a, vierde lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het uitnodigen van deskundigen voor het bijwonen van de overlegvergadering (23a, zesde lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het goedkeuren van het verslag van de overlegvergadering (23a, vierde lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het aanwijzen van een overleg-partner voor de onderdeel-commissie Concern (23c)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het doen van mededelingen over de voorbereiding van onderwerpen waarvoor advies of instemming geldt (24, eerste lid)dagelijks bestuurWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het tijdig aan de ondernemings-raad en aan de commissies verstrekken van alle inlichtingen en gegevens, redelijkerwijs nodig voor de vervulling van hun taak (31,eerste lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het verstrekken van gegevens, doen van prognoses en het beschikbaar stellen van meerjarenplan c.q. begroting (financiële informatie: 31a, leden 1, 6 en 7)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het verstrekken van genoemde gegevens (sociale informatie: 31b)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het meedelen van het voornemen tot het verstrekken van een adviesopdracht (31c)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Het vertegenwoordigen van de ondernemer in algemene geschillen, als genoemd in dit artikel (36, eerste lid)dagelijks bestuur WOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.De informatieverstrekking aan betrokkene(n) en derden (33 tot en met 42)dagelijks bestuur voorzitterWOR- BestuurderGeen ondermandaat toegestaan.Mandaten voor wettelijke- en niet-wettelijke taken Wet Veiligheidsregio’s (Wvr)/Gemeenschappelijke regeling VNOG 2024AlgemeenHet vaststellen van het kwali-teitszorgsysteem (artikel 23 Wvr)dagelijks bestuuralgemeen directeurHet bevelen dat een inrichting die behoort tot een krachtens artikel 17 Wet veiligheidsregio’s aangewezen categorie niet in werking gesteld of gehouden wordt (artikel 48, tweede lid, Wvr)dagelijks bestuuralgemeen directeurHet openbaar maken van gegevens (artikel 49 Wvr) dagelijks bestuuralgemeen directeurHet aanwijzen van toezichthouders (artikel 61 Wvr)dagelijks bestuuralgemeen directeurRisicobeheersingHet adviseren van het bevoegd gezag inzake (brand)veiligheids-aspecten en GHOR-aspecten ten aanzien van:a. omgevingsvergunningen op grond van de Woningwet;b. evenementenvergunningen; c. beslissingen op grond van de Omgevingswet en de vier onderliggende AMvB’s Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), Besluit kwaliteit leefomgeving (Bkl), Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en het Omgevingsbesluit (vervallen); d. beslissingen op grond van het Bouwbesluit 2012 (SCL-locatie art. 6:40 en/of 4.229 Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl); e. beslissingen op grond van het Besluit brandveilig gebruik en basis-hulpverlening overige plaatsen (BBGBOP); f. overige beslissingen op grond van gemeentelijke verordeningen, onder andere op grond van artikel 10 jo artikel 25, eerste lid, sub e, Wet veiligheids-regio’s, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, algemene plaatselijke verordening etc.dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersing teamleider Omgevingsveiligheid teamleider Brandveiligheid West teamleider Brandveiligheid Oost teamleider Crisisbeheersing senior-adviseur BrandveiligheidHet ondermandaat voor de senior-adviseur Brandveiligheid geldt alleen voor de mandaten a., b. en e.Het adviseren van de colleges van burgemeester en wethouders inzake de brandweerzorgdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd teamleiderHet adviseren van andere overheden en organisaties op het gebied van de brandpreventie, brandbestrijding en het voorkomen, beperken en bestrijden van ongevallen met gevaarlijke stoffendagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersing teamleider Omgevingsveiligheid teamleider Brandveiligheid West teamleider Brandveiligheid Oost teamleider CrisisbeheersingBeslissingen met betrekking tot of verband houdend met bestuursdwang en dwangsom, ter handhaving van de informatieplicht zoals bedoeld in artikel 31 Wet veiligheidsregio’s juncto artikel 63 Wet veiligheidsregio’s juncto artikelen 5:24, 5:25, zesde lid, 5:31, 5:32, 5:32b, 5:34 Algemene wet bestuursrecht.dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersingVooraf informeren van burgemeester en wethouders van de gemeente waarin de inrichting is gelegen.Het adviseren van het bevoegd gezag over het ontwerp van een beschikking waarbij een maat-werkvoorschrift wordt gesteld (paragraaf 3.2.10 art. 3.30 – 3.32 Bal)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersing teamleider Omgevingsveiligheid teamleider Brandveiligheid West teamleider Brandveiligheid Oost teamleider CrisisbeheersingBetreft het opslaan, herverpakken en bewerken vuurwerk of pyrotechnische artikelen voor theatergebruikHet adviseren van gedeputeerde staten inzake brandveiligheids-aspecten ten aanzien van vuur-werkontbrandingen en –opslag (artikel 3B3a, zesde lid, sub c, Vuurwerkbesluit)dagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersingHet indienen van zienswijzen met betrekking tot de kerninstrumenten van de Omgevingswetdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en crisisbeheersing teamleider Omgevingsveiligheid teamleider Brandveiligheid West teamleider Brandveiligheid Oost teamleider CrisisbeheersingHet indienen van zienswijzen geschiedt met inachtneming van een door het afdelingshoofd Risico- en crisisbeheersing vast te stellen handelingsperspec-tief.Het beoordelen van veiligheidsrapporten die bij het coördinerend bevoegd gezag zijn binnengekomen en naar de VNOG zijn doorgezonden (Paragraaf 3.3.1 artikel 3.50 Bal)dagelijks bestuuralgemeen directeurHet voorbereiden van beslissingen tot het aanwijzen van inrichtingen als bedrijfs-brandweerplichtig op grond van in artikel 31 Wet veiligheidsregio’s juncto hoofdstuk 7 Besluit veiligheidsregio’s, daaronder in ieder geval begrepen:a. Het opvragen van een bedrijfsbrandweerrapportage zoals bedoeld in artikel 7.2, eerste lid, Besluit veiligheidsregio’s;b. De handelingen zoals bedoeld in artikel 7.2, leden 3 en 4, alsmede 7.3, leden 2 en 4, Besluit veiligheidsregio’s.dagelijks bestuuralgemeen directeurGHORHet maken van schriftelijke afspraken met de Regionale Ambulancevoorziening en de in die regio werkzame instellingen, zorgaanbieders en diensten, bedoeld in het eerste lid van artikel 33 Wvr, over de inzet van die instellingen, zorgaanbieders en diensten bij de uitvoering van hun taak en op de voorbereiding daarop (artikel 33 Wvr).dagelijks bestuur voorzitterdirecteur Publieke gezondheidHet in overleg treden met een instelling of zorgaanbieder als bedoeld in artikel 33, eerste lid, Wet veiligheidsregio’s indien de uitvoering van de geneeskundige hulpverlening of de voorbereiding daarop naar het oordeel van het bestuur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland tekort schiet.dagelijks bestuurdirecteur Publieke gezondheidMaterieelHet beheren van gemeenschappelijk materieeldagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurafdelingshoofd BrandweerzorgHet aanvragen en overschrijven van kentekens voor motorvoertuigen bij de Rijksdienst voor het wegverkeerdagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Brandweerzorg teamleider M&LRegeling Operationele Functionarissen (ROF)Het vaststellen, aanpassen en intrekken van de Piketgidsen Multi (incl. OvD-C), Brandweerzorg en GHORdagelijks bestuur voorzitteralgemeen directeurAfdelingshoofd Risico- en Crisisbeheersing afdelingshoofd Brandweerzorg Hoofd GHOR-bureauHet ondermandaat geldt als volgt:Afdelingshoofd Risico- en Crisisbeheersing: Piketgids Multi (incl. OvD-C(*)Afdelingshoofd Brandweerzorg: Piketgids BrandweerzorgHoofd GHOR-bureau : Piketgids GHOR.(*) De teamleider Communicatie is de piketverantwoordelijke voor de OvD-C. De formele lijnverantwoordelijkheid voor personeel en financiën ligt bij het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Vanwege de multidisciplinaire rol van de OvD-C is deze functie opgenomen in de piketgids voor multifunctionarissen, met vermelding van deze specifieke organisatorische kanttekening. Het toevoegen van reservefunctionarissen aan de poule van een piketdagelijks bestuuralgemeen directeurpiketverantwoordelijkeHet ondermandaat beperkt zich tot het piket c.q. de piketten waarvoor de piketverantwoordelijke in de piketgids is aangewezen. Het besluit tot toevoeging dient gemotiveerd te zijn.Het afwijken van de vijfpersoonsformatie van een piketdagelijks bestuuralgemeen directeurpiketverantwoordelijkeHet ondermandaat beperkt zich tot het piket c.q. de piketten waarvoor de piketverantwoordelijke in de piketgids is aangewezen. Het besluit tot afwijking dient gemotiveerd te zijn.Het vaststellen van de standaardbezetting per vrije instroomfunctie (groep)dagelijks bestuuralgemeen directeurpiketverantwoordelijkeHet ondermandaat beperkt zich tot het piket c.q. de piketten waarvoor de piketverantwoordelijke in de piketgids is aangewezen.Het gemotiveerd afwijken van de aanstellingseisen voor een piketfunctiedagelijks bestuuralgemeen directeurafdelingshoofd Risico- en Crisisbeheersing afdelingshoofd Brandweerzorg hoofd GHOR-bureauHet ondermandaat beperkt zich tot de piketfuncties binnen de piketgids, waartoe de ondergemandateerde ondermandaat heeft.De ondergemandateerde informeert het dagelijks bestuur via de algemeen directeur over de motivatie om af te wijken van landelijke richtlijnen.