Blad gemeenschappelijke regeling van Omgevingsdienst IJsselland
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Omgevingsdienst IJsselland | Blad gemeenschappelijke regeling 2019, 472 | Beleidsregels |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Omgevingsdienst IJsselland | Blad gemeenschappelijke regeling 2019, 472 | Beleidsregels |
Werktijdenregeling Omgevingsdienst IJsselland
De bijzondere regeling is van toepassing op medewerkers die op wisselende tijden volgens rooster werken, waarvoor de individuele werktijden eenzijdig door de werkgever worden vastgesteld. Het algemeen bestuur bepaalt welke functiegroep(en) onder de bijzondere regeling vallen. Deze functiegroep(en) en functies zijn opgenomen in bijlage A van deze regeling.
De werktijd bedraagt per dag maximaal 11 uren. De arbeidsduur bedraagt ten hoogste 50 uren per week. Voor het overige wordt verwezen naar de Arbeidstijdenwet.
De bedrijfstijd wordt vastgesteld door de directie van de omgevingsdienst. Binnen de marges van de bedrijfstijd kan de medewerker gebruik maken van de gebouwen van de omgevingsdienst.
Medewerkers kunnen werkzaamheden verrichten binnen het dagvenster van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 uur en 22.00 uur.
Artikel 8 Bezetting en werkafspraken
Uitgangspunt is dat de omgevingsdienst plaats- en tijdonafhankelijk werkt. De medewerker maakt hierover nadere afspraak met zijn leidinggevende. Uitgangspunt is goed werkgeverschap en goed werknemerschap. De leidinggevende geeft vertrouwen en ruimte, de medewerker draagt een grote professionele verantwoordelijkheid.
Wanneer de medewerker binnen het dagvenster werkzaamheden moet verrichten buiten de afgesproken werktijden, wordt de gewerkte tijd op een ander moment gecompenseerd. De leidinggevende en de medewerker maken samen afspraken om de tijd te compenseren. Deze uren kunnen niet opgespaard worden of worden omgezet in vakantie-uren.
Artikel 10 Beschikbaarheidsdiensten
Indien de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht buiten het dagvenster, komt hij in aanmerking voor de buitendagvenstertoelage zoals beschreven in artikel 3:12 CAR-UWO. Deze vergoeding bedraagt per gewerkt uur een percentage van het uurloon. De gewerkte uren buiten het dagvenster worden in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt over de opname van deze uren afspraken met zijn leidinggevende.
Artikel 12 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het dagelijks bestuur van de omgevingsdienst een bijzondere voorziening treffen.
Deze regeling is vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van 14 maart 2018.
de voorzitter, de secretaris,
mr. drs. B. Koelewijn P.J. van Zanten Msc
Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van 14 maart 2018.
de voorzitter, de secretaris,
mr. drs. B. Koelewijn P.J. van Zanten MSc
Aanwijzingsbesluit bijzondere regeling werktijden Omgevingsdienst IJsselland
Er worden geen functiegroepen aangewezen die onder de bijzondere regeling vallen.
Dit besluit treedt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 in werking.
Dit besluit wordt aangehaald als Aanwijzingsbesluit bijzondere regeling werktijden omgevingsdienst
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/bgr-2019-472.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.