<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/bgr-2018-1317/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant</subtitel></kop><bladgemeenschappelijkeregeling><kop><titel>Wijziging Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant</titel></kop><zakelijke-mededeling><zakelijke-mededeling-tekst><tekst><al>In zijn vergadering van 11 oktober 2018 heeft het Dagelijks bestuur besloten:</al><al /><lijst><li><li.nr>1.</li.nr><al>Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire  van 24 juli 2018 (TAZ/U201800473) per 1 oktober 2018 op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant overeenkomstig bijlage 1 bij dit voorstel.</al></li><li><li.nr>2.</li.nr><al>Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 26 juli 2018 (TAZ/U201800624) per 1 januari 2018  op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant overeenkomstig bijlage 2 bij dit voorstel</al></li><li><li.nr>3.</li.nr><al>Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 29 mei 2018 (TAZ/U201800181) per 1 juli 2018 op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant aan te passen overeenkomstig bijlage 3 bij dit voorstel.</al></li><li><li.nr>4.</li.nr><al>Om Artikel 6:2:1, lid 1 en artikel 6:2:1:1, lid 7 van het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als volgt te wijzigen: ‘De ambtenaar, die is ingeschaald gelijk aan of hoger dan het maximum van schaal 9 van <extref doc="https://www.raphrm.nl/veiligheidsregio%20midden-%20en%20west-brabant/module/Ambtenaren/Gemeente_car_uwo/Salaristabel_820299">Bijlage II of IIa</extref> van het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West heeft recht op 7,2 uur extra verlofuren per kalenderjaar’ .</al></li><li><li.nr>5.</li.nr><al>Om de regeling loopbaanadvies, opgenomen onder artikel 17:5:0:1 van het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant artikel 2 als volgt te wijzigen: ‘De ambtenaar heeft na iedere periode van drie jaar recht op een loopbaanadvies’</al></li><li><li.nr>6.</li.nr><al>Om aan de bijlage behorende bij de werktijdenregeling, opgenomen onder artikel 4:0:0:1 van het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, naast ‘centralisten GMK‘, tevens de ‘Calamiteitencoördinator’ toe te voegen.</al></li></lijst><al /><al>Met behulp van het softwarepakket RAP (Rechtspositie Ambtelijk Personeel) kunnen medewerkers van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant alle actuele informatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden raadplegen. RAP kent een handige google-zoekmachine, die kan helpen om snel bij de gewenste informatie uit te komen.</al><al /><al>Namens het Dagelijks Bestuur,</al><al>de voorzitter, Th.L.N. Weterings</al><al>de secretaris, M.T.C. van Lieshout</al></tekst></zakelijke-mededeling-tekst></zakelijke-mededeling></bladgemeenschappelijkeregeling></officiele-publicatie>