WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek besluit:
  • •
    gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
  • •
    gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
  • •
    gelet op hoofdstuk 4 a van de CAR/UWO;
tot het vaststellen van de navolgende regeling
 
WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015
 
Artikel 1 Begripsbepaling
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
 
a. Werkgever
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek.
 
b. Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO, die van de werkgever geen vergoeding ontvangt voor de kosten van woon werkverkeer (minder dan 5 kilometer reisafstand enkele reis).
 
c. Fiets
Een vervoermiddel met twee in elkaars verlengde geplaatste wielen, dat men voortbeweegt door op de pedalen te trappen.
 
d. WKR-fietsvergoeding
De netto werkgeversvergoeding van maximaal € 1.000,– die als eindheffingsloon wordt beschouwd en dient als bijdrage in de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer.
Artikel 2 Verzoek
De werknemer kan verzoeken om  een WKR-fietsvergoeding door middel van een daarvoor vastgesteld formulier.
Artikel 3 Toekenning
Binnen 1 maand kent de werkgever de WKR-fietsvergoeding toe indien de werknemer in de drie kalenderjaren voorafgaand aan het vergoedingsjaar geen WKR-fietsvergoeding heeft ontvangen, noch heeft deelgenomen aan een andere fietsregeling.
Artikel 4 Procedure
  • 1.
    De medewerker, wiens verzoek is toegekend, koopt een fiets voor zijn woon-werkverkeer. De fiets komt voor rekening van de medewerker. De medewerker declareert de nota tot maximaal € 1.000,– bij de gemeente via een daarvoor bestemd declaratieformulier.
  • 2.
    De werkgever betaalt de declaratie aan de medewerker.
  • 3.
    Ter compensatie van de toegekende WKR-fietsvergoeding ziet de werknemer voor het gelijke bedrag af van één of een combinatie van enkele looncomponenten in dat kalenderjaar, zoals:
    • •
      eindejaarsuitkering;
    • •
      vakantietoelage;
    • •
      een deel van toekomstig brutoloon (rekening houdend met het minimum loon).
  • 4.
    Na instemming door de werkgever heeft het ondertekende deelnameformulier het karakter van een aanvulling op het aanstellingsbesluit of arbeidsovereenkomst en wordt toegevoegd aan het persoonsdossier.
Artikel 5 Fietsverklaring
Om aanspraak te kunnen maken op WKR-fietsvergoeding, dient de werknemer vooraf  een volledig ingevulde ‘fietsverklaring’ te overleggen.
Hierin verklaart de werknemer voor meer dan de helft van het aantal dagen dat hij/zij pleegt te reizen in het kader van woon-werkverkeer gebruik maakt van de fiets.
Artikel 6 Disclaimer
De werkgever is niet verantwoordelijk en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de verlaging van de looncomponenten.
Artikel 7 Acceptatie
De werknemer verklaart schriftelijk akkoord te gaan met de verlaging van de looncomponenten en / of inhouding op het netto loon ter aflossing van de lening.
Artikel 8 Inruil
Bij de toepassing van de regeling wordt geen rekening gehouden met eventuele inruil.
Artikel 9 Hardheidsclausule
In gevallen waarin deze Regeling niet voorziet beslist het college van burgemeester en wethouders.
Artikel 10 Inwerkingtreding
  • 1.
    Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2015.
    Gelijktijdig worden alle fietsregelingen zoals vastgesteld door de voormalige gemeenten Millingen aan de Rijn, Ubbergen en Groesbeek ingetrokken.
  • 2.
    Deze regeling kan worden aangehaald als ‘WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015’.
     
Groesbeek, 30 juni 2015

Burgemeester en wethouders van Groesbeek,

De secretaris,

De burgemeester,

Naar boven